بزرگنمايي:

پیام فارس - صفحه اقتصاد - در این گزارش به آخرین و جدیدترین وضعیت ساماندهی استخدام کارکنان دولت پرداخته شده است. 
آخرین خبر درباره طرح ساماندهی نیروهای شرکتی و کارکنان دولت طرح ساماندهی کارکنان دولت با هدف بهبود وضعیت نیروهای قراردادی و شرکتی و حذف شرکت‌ های واسطه‌ای در حال اجراست. این طرح به دنبال ایجاد امنیت شغلی بیشتر و ساماندهی نیروهای شرکتی است که در سازمان‌های دولتی فعالیت می‌کنند.
بر اساس این طرح، شرکت‌های واسطه حذف خواهند شد و استخدام نیروها به صورت پیمانی یا رسمی انجام می‌شود.
آخرین اخبار درباره طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت براساس آخرین اخبار، این طرح پس از بررسی‌های متعدد در مجلس و شورای نگهبان و انجام اصلاحات لازم، به مجمع تشخیص مصلحت نظام ارسال شد. با این حال، تبصره 2 این طرح در مجمع تشخیص مصلحت نظام رد شد و احتمال ارائه لایحه جدیدی توسط دولت مطرح شده است.
از استخدام نیروهای شرکتی چه خبر؟ ماه گذشته بود که اخباری منتشر شد که همزمان، سازمان اداری و استخدامی کشور اقدام به راه‌اندازی سامانه‌ای جدید برای ثبت اطلاعات کارکنان شرکتی دستگاه‌های اجرایی کرده است. گفتنی است که این سازمان در حال جمع‌ آوری اطلاعات نیروهای شرکتی است تا راهکار مناسبی برای ساماندهی آن‌ ها پیدا کند.
و براساس گفته های علی بابایی کارنامی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، طرح ساماندهی کارکنان دولت تا پایان سال جاری تعیین تکلیف خواهد شد. این اقدام نشان‌ دهنده تلاش دولت و مجلس برای بهبود وضعیت نیروهای شرکتی و قراردادی و ایجاد ثبات شغلی برای آن‌ها می باشد.
با توجه به رد تبصره 2 در مجمع تشخیص مصلحت نظام و احتمال ارائه لایحه جدید، روند نهایی‌ سازی این طرح ممکن است با چالش‌هایی روبرو شود. 
به گزارش خبرنگار صفحه اقتصاد، علی بابایی کارنامی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، در گفت‌وگوهای اخیر خود به موضوع ساماندهی کارکنان دولت و ابهامات موجود در قوانین مرتبط با آن اشاره کرده است.
وی اعلام کرد که با وجود مخالفت مجمع تشخیص مصلحت نظام با طرح ساماندهی کارکنان دولت، این طرح با همکاری دولت و مجلس اصلاح و به مرحله اجرا در خواهد آمد.
همچنین، کارنامی به ابهام موجود در ماده 52 قانون خدمات کشوری اشاره کرد و توضیح داد که این ماده قانونی اجازه می‌دهد با رعایت سقف مشخصی، ماده 124 و قرارداد کار معین اجرا گردد. وی افزود که در حال حاضر بیش از 700 هزار نفر در سامانه ثبت‌نام کرده‌اند و دولت قصد دارد پرداخت‌ها را بر اساس اطلاعات ثبت‌شده در این سامانه انجام دهد.
براساس اخبار، وی همچنین به موضوع تعیین تکلیف استخدام کارکنان شرکتی اشاره کرد و گفت که قرار است این کارکنان یا به صورت پیمانی یا شرکتی (بر اساس ماده 124 قانون خدمات کشوری) استخدام شوند.
گفتنی است که کارنامی تأکید کرد که این تغییرات بر اساس تخصص و توانمندی‌های افراد انجام خواهد شد و نیازی به تغییر قراردادهای فعلی کارکنان مستمر نیست.
کارنامی در پاسخ به سوالی درباره مخالفت مجمع تشخیص مصلحت نظام با این طرح، اظهار داشته است که با وجود اصرار مجمع بر نظرات خود، مجلس و دولت اعتقاد دارند که بر اساس ماده 124 قانون خدمات کشوری، مشکلی در تغییر قراردادها وجود ندارد. وی همچنین اشاره کرد که دولت فعلی بر اجرای این طرح اصرار دارد و همکاری خوبی با مجلس داشته است.
وی ادامه دا: که قرار است کمیته‌ای سه‌جانبه در دولت تشکیل شود تا اصلاحات لازم در ماده 52 قانون خدمات کشوری انجام شود و این طرح تا قبل از پایان سال به صحن مجلس ارائه شود. این اقدام به منظور ساماندهی نیروهای شرکتی و حذف شرکت‌ های واسطه در استخدام کارکنان دولت انجام خواهد شد.
امیدواریم که دولت به امور ساماندهی نیروهای شرکتی رسیدگی کند و این طرح از بلاتکلیفی خارج شود، مخاطبان گرامی صفحه اقتصاد منتظر نظرات ارزشمند شما هستیم، با ما همراه باشید. 
مطالعه بیشتر: اعلام آخرین وضعیت بیمه کارگران ساختمانی؛ مسکوت مانده در مجلس!